눈송이 취업 직무역량 향상을 위한 직무분석 공모전
동문 현직선배의 멘토링과 전문가 직무 특강 지원 , 우수팀 상장 및 상금 (총 14개팀)
-
취업 공모전/경진대회
-
career@sm.ac.kr
-
02-2077-7006
-
비대면(대학일자리센터 208호)
로그인이 필요합니다.
핵심역량 지수
나의 역량 지수
로그인이 필요합니다
세부내용
□ 참가자격
- 1~4학년 재학생 (휴학생 가능, 수료생 불가)
- 개인 또는 5인 이내 팀을 구성하여 신청
※ 비교과프로그램에서 신청 시 아래 "신청서 양식 "파일을 다운 받아 작성한 후 업로드하시기 바랍니다.
| ※ 개인 참가자의 경우, 팀명에 개인 이름을 적어 신청하시면 됩니다. ※ 팀 참가의 경우, 팀장이 신규팀 개설하면(팀명, 팀원 수와 비밀번호를 설정), 팀원들은 해당팀 선택하여 신청합니다. |
□ 참여방법
- 대기업을 제외한 중견, 중소, 강소(청년친화강소기업 포함), 창업기업 중 1개를 선택하여 해당기업 내 직무를 분석한 후 보고서 제출
□ 진행일정
- 공모전 참가 신청 : 2021.09.17(금) 까지
- 공모전 참가자 오리엔테이션 : 2021.09.23(목) 비대면 예정(신청자 개별 연락)
- 공모전 참가자 교육 : 2021.09.27(금) ~ 10.08(금)
- 공모전 보고서 제출 : 2021. 10.08(금) ~ 10.14(목) 까지
- 결과 발표 및 시상 : 2021.10.27(수) 예정
□ 제출 방법
- 제출형식 : PPT (분량, 형식 자유양식) , 이메일 career@sm.ac.kr 제출
- 제출파일명 : 2021 직무분석 공모전_팀명_분석직무명(팀장 대표 제출)
- 직무분석 보고서 포함 내용
1. 해당기업 및 직무 선정 이유 2. 기업 소개, 최근 채용 정보 3. 직무 분석 : 업무 및 수행 내용, 필요 역량, 직무 비전 4. 참여소감 (나의목표, 진로계획, 비전 등) |
□ 참여혜택
- 상금 및 상장 시상 
- 마일리지 : 7,000점 (단, 상금 시상자는 마일리지 제외)
*이수 후 설문을 완료해야 마일리지 지급됨
- 공모전 참여자 별도 직무 분석 특강 및 SM Bridge 현직동문 멘토링 지원
| ※ 본 직무분석 공모전에서는 공모전 보고서 제출에 도움을 드릴 수 있도록 8개 직무의 전문가 특강과 현직자 동문선배 멘토링을 지원합니다. ( 공모전 신청서 제출 시 교육 희망하는 직무를 선택하여 주시기 바랍니다. ) ※ 교육 직무 분야 : 경영지원/재무, 유통/영업관리, 홍보/마케팅, 인사/교육/HR, 금융권, IT/통신, R&D/연구개발, 생산및품질관리 ※ 참가자 교육은 E-Class를 통해 실시간 + 비실시간 녹화 영상으로 운영 예정이며, 해당 기간에 참가자 교육을 듣지 못할 경우 9월, 10월에 있는 대학일자리센터 다양한 직무특강 및 선배와의 간담회 등을 참여해 보고서 제출에 도움을 받으시기 바랍니다. |
* SM Bridge 현직자 멘토링은 10.4(월) ~ 10.8(금) 오후 사이 진행되며 추후 공지 예정
□ 문의 : 대학일자리센터 02-2077-7006, career@sm.ac.kr
프로그램 후기
- 번호 프로그램명 프로그램 운영기간 주역량 작성자 작성일
- 1 0[2024 SM Bridge Kick-off] SM브릿징데이 ~ 성장지향성 장**
- 2 0[2024 SM Bridge Kick-off] SM브릿징데이 ~ 성장지향성 강**
- 3 0[2024 SM Bridge Kick-off] SM브릿징데이 ~ 성장지향성 배**