IT 앙트러프러너쉽: 젠더혁신을 코딩하라

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  • 프라임관 301호
IT 앙트러프러너쉽: 젠더혁신을 코딩하라

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세부내용

 

본 비교과 프로그램의 기본 취지는 IT 분야의 앙트러프러너쉽(Entrepreneurship)과 젠더혁신(Gendered Innovation)의 융합입니다. 주관학과인 글로벌서비스학부의 앙트러프러너쉽 전공은 혁신적 사고에 기반한 창업 혹은 기업 내 신사업 기획을 주도하는 글로벌 경영 리더 육성을 목표로 합니다. 협업연구기관인 젠더혁신연구센터에서 정의하는 젠더혁신이란, 과학기술연구와 제품개발에 성분석과 젠더분석을 활용하여 편향성 없는 연구로 연구의 수월성을 제고하고 제품개발과 치료기술의 적정성을 높여 모든 사람들의 생활의 질과 편의성을 높이고자 하는 활동입니다. 따라서 젠더혁신에 기반한 IT 분야의 앙트러프러너쉽이란, 성분석과 젠더분석을 통해 혁신적인 IT 기술 및 사업을 개발하는 글로벌 리더를 의미합니다. 편향성 없는 기술, 혹은 모든 사람의 편의를 고려한 기술은 최근 구글이나 페이스북, 마이크로소프트 등의 글로벌 IT 기업에서 화두로 삼고 있는 다양성(diversity)과 포용성(inclusivity)의 가치와도 일맥상통합니다.


4차 산업혁명의 시대에 다른 어떤 분야에서보다 IT 분야에서의 창업 및 사업기획, 그리고 기술개발이 중요합니다. 지금까지 교내에서 여러 형태로 IT 분야 창업 관련 행사나 공모전, 워크숍 등이 진행되었고 소기의 성과를 내기도 했습니다만 혁신의 자원으로서 젠더 혹은 여성주의적 관점을 본격적으로 도입한 경우가 많지는 않았습니다. IT 분야가 여전히 남성 중심적인 문화와 산업구조를 가지고 있기 때문에 젠더혁신은 매우 중요한 혁신의 가치입니다. 젠더혁신의 힘은 단순히 기존 기술이나 기술적 상품이 갖고 있는 젠더편향성을 비판하는 것을 넘어서 젠더평등을 지향하는 새로운 기술이나 상품을 만들어 새로운 시장을 창출하고 포용적 성장에 기여함에 있습니다.


 

IT 분야는 그 특성상 공학과 기술, 산업, 경영 등의 경계가 유동적이고 융합적이기 때문에 IT 분야의 앙트러프러너쉽과 젠더혁신의 결합은 4차 산업혁명을 주도하는 융합형 여성 공학인재에 매우 잘 부합합니다. 특히 스타트업의 활성화로 IT 분야에서 2-30대 젊은 여성들의 활약이 두드러지고 있는 상황에서 그들의 생생한 목소리를 듣고 또 그들의 다양한 비전과 활동을 젠더혁신의 관점에서 분석하며, 나아가 새로운 기술개발 및 사업기획의 아이디어를 도출해 낸다면 향후 IT 분야의 진로 및 창업을 염두에 둔 학생들에게 실질적인 도움이 될 것입니다. 협업연구기관인 젠더혁신연구센터는 한국여성과학기술단체총연합회 산하의 연구기관으로 국내외 젠더혁신연구를 주도하는 독보적인 기관입니다. 본 산학연계 프로그램을 통해서 학생들이 젠더혁신 분야의 전문가와 만나 젠더혁신적 사고에 기반한 글로벌 IT 리더가 되기를 바랍니다! 국제학회 발표 경험도 할 수 있습니다!!!


구체적인 일정은 아래의 표를 참조하세요! 여러분의 많은 참여 바랍니다!


전체 프로그램의 1/2 이상 참가 할 수 있는 학부 재학생만 신청 가능합니다.


 

회차

일시

활동 계획 (구체적으로 명시)

예상 참여학생 수

1

2019.10.16.(수) 18-20시 

- 프로그램 소개

- IT 분야의 젠더문제를 다룬 다큐멘터리 <성평등을 코딩하라!(CODE)> (71분) 상영 후 토론

20명

2

2019.10.23.(수) 18-20시

  • 팀별 사업기획안 2차 논의
  • 젠더혁신연구센터와의 협의 하에 개인/팀별 관심 분야에 적합한 현직 여성 앙트러프러너 선정 

20명

3

2019.10.30.(수) 18-20시

  • - 젠더혁신연구센터 주도로 젠더혁신 개념 및 IT 포함 공학분야 젠더혁신 사례에 대한 설명 후 질의응답 및 토론
  • - 관심 분야별로 개인 혹은 팀 구성 후 기본적인 사업기획안 1차 논의

20명

4

2019.11.13.(수) 18-20시

- 현직 여성 IT 앙트러프러너 초청강연 혹은 좌담 

- 초청인사의 일정이나 학생/협업기관의 요청에 따라, 2인을 각각 초청하는 2회의 강연 혹은 2인의 연사를 함께 초청하는 1회의 강연 및 좌담회의 형식, 혹은 다수의 연사와 학생 팀의 멘토로 지정하는 멘토링 형식도 가능

20명

5

2019.11.20.(수) 18-20시

- 개인/팀별로 사업기획안 최종 논의

20명

6

2019.11.27.(수) 18-20시

- 개인/팀별로 젠더혁신 기반 IT 사업기획안 발표

20명

7

2019.12.11.(수)

결과보고서 제출 (2020년 국제학회 발표자 선정)

해당사항없음

합계

총 12시간 운영


총 20명 참여예상

상세일정 및 신청하기
  • 프로그램 일정 신청기간 신청현황
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    8 명 / 무제한

    접수인원 제한없음

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    7 명 / 무제한

    접수인원 제한없음

    종료
  • 부터
    까지

    7 명 / 무제한

    접수인원 제한없음

    종료
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    7 명 / 무제한

    접수인원 제한없음

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    7 명 / 무제한

    접수인원 제한없음

    종료
  • 부터
    까지

    7 명 / 무제한

    접수인원 제한없음

    종료